よくある質問

なぜアンティで働き始めたのですか?
人材派遣という、『ヒトの仕事探しをサポートできる』という仕事に魅力を感じていました。自分もいい仕事を探すのにとても困った時期があったので・・・
アンティは、仕事情報を流すだけでなく、社員が現場の仕事内容を知った上で登録していただくスタッフに本当に適する仕事を紹介する風土があるので、やりがいがある仕事だなあ、と感じました!地元密着の大きな物流企業が親会社であることも安心ですね。
 
特にやりがいを感じる時はどんな時ですか?
働いているスタッフからプライベートな悩みを聞ける時ですね。この仕事は人間関係が一番大事だと思っているのです。楽な仕事なんて今時なかなか無いし、辞めたいと思うときもあると思うのですが、仕事以外の悩みを相談してもらえると、少しでも心のサポートができているなあ!と実感できます。
 

つらい時はどんな時ですか?

そりゃあ・・・たくさんありますよ(笑)。派遣先の環境や上司との相性が合わず早い時期に「続ける自信がない」「辞めたい」と相談を受けたときは仕事探しのプロとして力が無いなあ、とヘコみます・・・。
 
そんな時はどうするのですか?
ヒト対ヒトの仕事なので、当然スタッフによって解決方法は違うんですが、合わないと感じる理由や要因を私もしっかり把握した上で、クライアント様に職場改善の提案を行ったり、条件の交渉を行ったりしますね。どうしてもその仕事と合わない時は、スタッフにとって休職期間をできるだけ空けないように即座に次の仕事を紹介できるように勤めています。
 

アンティの強みってどんなところですか?

「仕事の現場を知っている」ことですね。私たちはほぼ毎日仕事現場に伺っています。どんな環境でどんな仕事をするのかを熟知していないと、スタッフにとってもクライアント様にとっても、最適なマッチングはできません。職場の雰囲気や人間関係も全て考えた上でスタッフと仕事のマッチングができるということがアンティの強みだと思っています。やはり、地元密着は強いですよ!
 

最後に「人材を探している企業」と「仕事を探している人」にメッセージをもらえますか?

では・・・まず企業様に対してですけど、企業がモノを売るとき、「お客様はどんなものを欲しがっているのか」を考えると思います。人を採用・雇用するときは、「従業員はどんな職場を求めているのか、どんな職場なら長く働けるのか」を考えなければならない、って思うのです。人が採用できて定着する職場作りをサポートさせてもらいたい!と思っています。
そして仕事を探す方に対して・・・、とにかく気軽に連絡入れてみて下さい。「気軽にっと言うから・・・」と電話いただいて構いません(笑)!まずは仕事の探し方から相談に乗っています。
仕事案件は日々新しいものが入ってくるので、いつでもお声がけ下さいね!



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